اشترك بجوال التميز

ارسل 1 الى 803685
( بترخيص من وزارة الثقافه والاعلام )
( رقم ١١١٤٥٧٧٨٠٠)
30 صفر 1439 هـ - 19 / 11 / 2017 م
الاخبار
اتحاد الكتاب والادباء الاردنيين يحتفي بذكرى ميلاد الملك الحسين بن طلال"غيوم الخير تمطر عطاء" مشروع محمد بن سلمان يدعم جمعيات الجنوب 12 مليون ريالأمير عسير : تبرع ولي العهد للجمعيات الخيرية يمكنها من تحقيق أهدافها وخدمة المشمولين حفل جائزة "سيدتي" للتميز والإبداع، وملتقاها للاحتفاء بالمرأة السعوديةختام اعمال اجتماعات اللجنة التنفيذيه للاتحاد العربي لرواد الكشافه والمرشدات بمكة المكرمهقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة تحذر جميع مرتادي البحرفي عمليات نوعيّة وضربات أمنية متلاحقة: حرس الحدود بعدة مناطق يحبطو محاولات لتهريب أكثر من طن ومئتان كيلوجرام من الحشيش المخدر توجيه سمو وزير الداخلية: مدير عام حرس الحدود يتفقّد عدة قطاعات تعليم عسير يستضيف برنامج التطوير المهني ( بحث الدرس)انطلاق المرحلة الأولى من " باحث المستقبل " بتعليم عسيرمديرعام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير يكرم فريق برنامج راياتاختتام "مبادرة التطبيق العملي لمعايير الجودة "بتعليم عسيرأمير عسير يستقبل أسرة النقيب الشهريأمير عسير يتسلّم التقرير السنوي لحرس الحدودحالة الطقس المتوقعة لهذا اليوم الاحد في جميع انحاء المملكةاستعراض تجربة التعليم في أستراليا بمكتب أبهاتدشين مبادرة حوكمة العمليات بمكتب التعليم بالخميسحالة الطقس المتوقعة لهذا اليوم السبت في جميع انحاء المملكةحالة الطقس المتوقعة لهذا اليوم الجمعة في جميع انحاء المملكةيـقـيـم اتـحاد الكـتاب والأدبـاء الأردنـيـين احـتـفـالاً وطـنـيـاً بـمـنـاسـبـة ذكـرى ميلاد الملك الراحل الحسين بن طلال
اقسام الاخبار الاقتصاد أغلب مشاكل الشركات العائلية متوقعة ويمكن..

أغلب مشاكل الشركات العائلية متوقعة ويمكن حلها من الداخل 12 سبباً تمنع الشركات العائلية من الاستمرار عبر الأجيال

1438/8/10 الموافق: 2017/05/06 | 5777 4 0


التميز - نهله حامد الجمال
 
 
كشف منتدى الشركات العائلية 2017 برعاية معالي وزير التجارة والاستثمار الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي عن 12 سبباً تمنع الشركات العائلية من الاستمرار عبر الأجيال وهي تضارب المصالح وعدم التخطيط للخلافة وضعف الأجيال والمحاباة بين الأقارب وأدوار أبناء العائلية وغيرهم والنزاعات العائلية وضعف التخطيط الاستراتيجي وعدم الفصل بين الملكية والإدارة وعدم اتباع سياسة الشفافية واستنزاف سيولة الشركة وحجم المسؤوليات مع الصلاحيات وأختلاف الطباع والقدرات.
جاء ذلك خلال جلسة للمنتدى بعنوان "تبني الأجيال بين التأهيل والتمكين"، برئاسة الدكتور يحيى عبدالله الجفري نائب الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة النهضة الطبية، تحدث فيها الدكتور سامي تيسير سلمان رئيس اللجنة التنفيذية بشركة سليمان عبدالعزيز الراجحي للاستثمارات العقارية، والأستاذ طارق هاشم النابلسي الشريك الاداري بشركة ISG لاستشارات الشركات العائلية، والدكتور سمير محمد حسين رئيس شركة تميزي، والدكتوره نوف عبدالعزيز الغامدي الرئيس التنفيذي والمؤسس لمجموعة chief outsiders consulting للإستشارات الإدارية، والدكتور عبدالرزاق رزق الوافي رئيس مجموعة الوافي.
ناقشت الجلسة استقطاب وتعيين الكفاءات البشرية الشابة المؤهلة من أبناء العائلة، وإشراك وتفعيل دور المرأة في مجالس الإدارات، والتخطيط والتعاقب الوظيفي لأبناء العائلة، وبناء وتأهيل القيادات من أبناء العائلة.
وأوضح المشاركون بأن أغلب مشاكل الشركات العائلية متوقعة ويمكن حلها من الداخل، مؤكدين ععلى أهمية تقييم وتطوير كل فرد من أفراد العائلة يساعد على التكامل والاعتماد على الكفاءة والأخلاقيات في العمل.
وأكد المنتدى بأن التغيير سنة في الحياة، والاستخلاف ضرورة لانتقال السلطة في الشركات العائلية بشكل آمن، مع أهمية التركيز على الحوكمة ووجود هيكل قانوني.
وعدد المشاركون أدوات لتطوير الشركات العائلية من بينها صناعة ميثاق عائلي والعمل المجتمعي وتأهيل أفراد العائلية وتطوير الأعضاء الجدد من خلال ورش العمل والدورات التدريبية والمحاضن الموسمية والاستفادة من المستشارين المتخصصين والتفكير الاستراتيجي وإدارة الاستثمار والحوكمة والمراقبة وتوزيع الأدوار والمسؤوليات 
يذكر بأن منتدى الشركات العائلية 2017م يحظى بمشاركة صانعي القرار في وزارة التجارة والاستثمار والجهات الحكومية ذات العلاقة وأصحاب الشركات العائلية والمالية والمدراء التنفيذيين والمستشارين والمختصين لمناقشة وتبادل أفضل الممارسات المحلية والإقليمية والدولية الخاصة بتطوير واستدامة الشركات العائلية، ويحظى بدعم ومساندة كلٌ من الطازج الراعي الرئيسي، ومجموعة سدكو القابضة الراعي الاستراتيجي، وإسماعيل أبوداود التجارية المحدودة الراعي الماسي، والنهضة الطبية ومجموعة السليمان ومكتب الكمال الرعاة الذهبيين ويهدف لمناقشة دور الشركات العائلية ومسؤوليتها في تحقيق رؤية المملكة 2030، إلى جانب الإطلاع على أفضل الممارسات الإدارية والقانونية في الشركات العائلية المحلية والدولية واستعراض أفضل التطبيقات لبناء الطاقات في الأجيال القادمة لقيادة الشركات العائلية، وأفضل الوسائل في التوسع في أعمال الشركات العائلية محلياً ودولياً، فضلاً عن مناقشة التشريعات والتحديات التي تؤثر على أعمال الشركات العائلية وأفضل الحلول والخروج بمجموعة من المبادرات التي تساهم في استدامة الشركات العائلية.

الوسوم: جده -

البحث في الموقع
المعجبون
اشترك معنا
البريد الالكنروني:
اعلانات